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Gestores da Águas Guariroba participaram de um workshop sobre relações trabalhistas nesta quinta-feira (18). A capacitação foi conduzida pelo especialista em relações trabalhistas da Aegea, Henrique Brito, e abordou as principais questões da legislação trabalhista envolvendo empresa, gestores e colaboradores.

Entre os temas discutidos estão marcação de ponto, escalas de revezamento, férias, desvio de função, medidas disciplinares, assédio sexual, assédio moral, além do projeto Empresa Cidadã, adotado pela Aegea em agosto de 2023, que estende as licenças maternidade e paternidade.

“É muito importante capacitarmos os líderes com essas ações. Nunca é demais estarmos falando dos mesmos assuntos, trazendo pílulas de informações, de coisas que estão sendo renovadas na legislação e novidades praticadas no mercado. Então, nossa área está sempre atenta a essas mudanças, a essa dinâmica, para nós possamos capacitar os gestores e termos uma equipe mais eficaz e mais produtiva”, explica Henrique Brito, especialista em relações trabalhistas.

Com relação a assédio moral, por exemplo, o especialista explicou que são situações que envolvem a exposição de trabalhadores em tarefas humilhantes e constrangedoras repetitivas, além de perseguição dos colaboradores no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas. “É preciso que estejamos atentos às nossas relações, para evitar condutas negativas ou antiéticas, principalmente quando estamos em posições de liderança e gestão”, explicou.

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